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产假享受工龄补贴吗

时间:2016-08-21    浏览:2551

  女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。


  相关法律知识:

  女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)


  (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。


  (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。


  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)


  注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。

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